课程详情
课程背景
在现代职场中，成功不仅仅依赖于专业技能，还需要具备高度的职场素养和高效能的工作习惯。这些素养和习惯包括沟通技巧、团队协作、时间管理等方面的能力。本课程旨在帮助职场人士全面提升职场素养，培养高效能的工作习惯，从而更好地适应和成功于职业生涯。
课程收益
1.全面提升职场素养：学员将学到在职场中成功所需的各种素养，包括沟通技巧、人际关系、领导力等，以提高职业竞争力。
2.构建高效能工作习惯：课程将介绍并培养高效能的工作习惯，包括时间管理、目标设定、任务优先级等，帮助学员更好地管理工作，提高工作效率。
3.团队协作与领导力：学员将学到团队协作的重要性，培养团队领导力，提高在团队中的影响力，增进团队合作效果。
4.解决问题与决策能力：课程将强调解决问题和决策的技能，培养学员在面对挑战时能够迅速做出明智决策的能力。
课程特色
实操性：精选案例在课程中深入讲解，极具参考性，可模仿或创造性地模仿；
实用性：课程中讲授的模型和工具，都是讲师的经验总结，靠谱实用；
实战性：小班授课，分组研讨，模拟演练，学员像咨询顾问一样地工作；
咨询式培训：以学员所在公司的实际工作为课堂演练的重点，点对点的解决学员困惑。
课程对象
职场新人：刚刚步入职场的年轻人，希望快速适应职场氛围，提升职业素养。
中层管理者：已经在职场中有一定经验的管理者，希望提升领导力和团队协作效果。
创业者：自主创业者，需要全面发展自身素养，构建高效能的工作团队。
任何希望在职场中取得更大成功的职业人士。 无论职业背景如何，只要有提升职业素养和工作习惯的需求，都能从本课程中受益。
课程时长
1天，6小时/天
课程大纲
第壹节：树立正确职业化观念
1.什么是职业化？
2.职业化素质的冰山模型
3.和谐职场的道、艺、术
4.职业化的修炼包含以下五个方面
（1）科学的职业观念
（2）阳光的职业心态
（3）良好的职业习惯
（4）专业的职业形象
（5）理性的职业规划
第贰节：摆正职业心态
1.职业化心态的认知
（1）什么是心态
（2）职场应该有的七大心态是是什么
A老板心态：你是自己人生的老板
B积极心态：
a积极心态的定义
b如何塑造积极心态
C学习的心态：学习是便宜的投资，时间是昂贵的投资。
D合作的心态：合作，包括人与人之间的合作、部门于部门之间的合作。
案例：雁阵的启示
团队游戏：海难逃生
团队游戏，让培训学员了解自己在团队中的身份地位和影响力，激发学员参与团队建设和培训热情。
E诚信的心态：诚信令合作方百分之百信任你，减少工作中的阻力
怎样在工作中做到诚信？
F付出的心态：利他心态
G感恩的心态：你今天有感恩吗？
2. 职业化心态如何修炼
（1）所有的改变从信念开始
（2）团队配合心态：懂得配合他人,才能得到支持
（3）自我责任心态：所有责任是自己选择的
（4）自我激励心态："鸡血"需要自己打(愿景、目标)
（5）个人成长心态：没有成长,很容易被"干到"
第三节：养成高效能习
1.对习惯的认知
2.习惯的成熟模式
3. 高效能人士的7个习惯模型
（1）积极主动 —— 个人愿景的原则
A人的四种天赋潜能
（2）以终为始 —— 自我领导的原则
A所有事物都经过两次创造
（3）要事第壹 —— 自我管理的原则
A四件四象限法
（4）双赢思维 —— 人际领导的原则
A人际交往的六种思维模式
（5）知彼解己——同理心交流的原则
A人际沟通中的自传式回应
（6）统合综效——创造性合作的原则
A统合综效是什么？
（7）不断更新——平衡的自我更新的原则
A四个层面磨练自己
