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企业培训师十分钟展示的硬伤(上)

发布日期:2022-07-04 17:37:26 浏览次数:

  培训师要想能够脱颖而出,那么就一定要足够了解自己,客观全mian的审视自己,知道自己的优点和缺点。

  认真整理反思自己的历史,从中全mian了解自己;然后,为自己设立符合自己的发展计划。这样,才能够找准自己的定位,加强和别的培训师的差异化,提升核心竞争力。

  但是在培训过程中,很多培训师可能会存在一些常见的问题,所以当下正视自己的问题,找到改善的方法,让培训做的更好。

  硬伤一:准备不充分

  硬伤二:形象不专ye

  老师在讲台上的形象不专ye,不符合讲台的标准。比如:着装、身体语言等,没有讲台的“范儿”,一看就是没有专ye训练的。

  形象不专ye还更多体现在讲师在台上不够稳重、乱动、摇晃、小动作太多,有的甚至上窜下跳,像个小丑,不像老师。

  除此之外,有些虽然老师很注重专ye形象,但却没有展示自己独特的风格,太大众化,没做到与众不同,无法给大家深刻的印象。

  硬伤三:导入不吸引

  10分钟的展示,导入的要求比一堂完整的课程更高。在正式的讲课中,就算导入不够精彩,但因为还有后面的内容,学员即使不愿意听,也会耐着性子坐在那里,如果后面的内容能够吸引人,学员还是会接受,甚至推翻前面的负面评价。

  但是假如培训师只有十分钟的展示时间,刚开始就缺乏吸引力的话,那么就难以挽回了。


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