在企业培训当中，非常忌讳的是企业培训师所说的话，学员听不懂，因此，企业培训师设计出通俗易懂的培训语言风格，是非常重要的。本期京师堂讲师经纪为大家介绍企业培训师如何设计通俗的企业培训语言，赶紧来看看吧。

　　企业培训师只要把握住下面四点，就能够让自己的培训课程深入浅出，变得精彩纷呈：

　　1、从抽象到具体

　　将一些抽象的知识、理论和技巧进行事例化，使用培训师自己身边发生的一些真实事情来举例，能够让单薄的培训课程内容变得更加丰满可感，而且还让内容更加具有操作性和借鉴性。

　　2、从述说到煽情

　　企业培训师千万不能只是讲说，应该让培训学员使用自身体验参与进来，用学员能够理解的语言来作出培训表达，使用感性的情绪语言去激发学员的感情共鸣。

　　3、从直白到比喻

　　培训师可以给干巴巴的授课遇见加入一些象征性的比喻，把一些死板的道理变得生动形象，使得看不见的人也能感受得到培训课程的精彩。在做比喻时，要贴切形象、抓住特征，并且鲜明生动、准确精炼、新颖独特。

　　4、从单薄到厚实

　　利用类比、排比、对比等方法，将一些彼此对照的理论概念并置一起，进行讲述，由此及彼，能够使得简单的讲说变得更加多姿多彩，引发学员的启示。

　　以上就是本期京师堂讲师经纪为大家介绍的企业培训师应该使用的通俗的企业培训语言，合理的使用这些通俗语言，能够让培训师的课程变得更加生动活泼，能够提升企业培训效果。