现在，很多中大型企业，都在花费时间和钱财来培养自己的内训师团队，使用自己的内训师为员工做培训，可能会带来更好的培训效果。因此，很多企业管理者也会加入企业内训师的队伍中来，作为企业管理者，参与做企业内训师有哪些好处呢?本期京师堂讲师经纪为大家介绍企业管理者做企业内训师的好处，一起来看看吧。

　　首先、管理的过程就是企业培训的过程

　　管理者是带领团队实现目标的人。在领导团队的过程中，管理者一定要参与如何教学、指导和指导下属的工作，包括如何引导下属中的一些人向其他人学习。这一过程不仅可以说是一个管理过程，也可以说是一个培训过程，是非常接近企业实际要求的培训过程。由于管理者本身实际上扮演着某种培训师的角色，他们组织和传授知识和技能的能力已经成为他们必要的能力之一。在一些企业中，组织中的安排一些管理者作为兼职培训师，通常会受到管理者的抵制，因为他们不理解，他们的职位本身要求他们成为培训师。

　　其次、管理者作为培训师，能够帮助管理者个人学习和成长

　　这意味着管理者一定要有计划地学习更多的知识和技能，以便更好地帮助下属员工建立工作理念和工作能力。在这个过程中，管理者自身会取得快速的进步。此外，由于企业管理培训将越来越规范化和日常化，管理者只有具备培训师的能力，才能更好地带领团队完成组织分配的工作任务，管理者只有完成组织分配的工作任务，才能有更好的职业发展前景。与此同时，无法作为培训师的管理者的个人职业发展空间正在迅速缩小。

　　以上就是本期京师堂师资经纪为大家介绍的企业管理做兼职做企业培训师的两点好处，不仅能够帮助企业快速发展，并且还能够加强自己个人能力的成长。