目前，企业培训市场发展的越来越大，很多人都加入了企业培训师的行列当中，在入行之前，你对企业培训师行业有多少了解呢?做任何事情都不能盲目的跟从，都需要先对其进行了解，企业培训师行业也是如此。企业培训师有很多类别，只有选择你擅长的行业类别，才能让你的才能发挥出来，这样你才能在培训行业中发展的更加好，本期，京师堂师资经纪就为大家介绍企业培训师的常见的分类，赶紧来看看吧。

　　企业培训师常见的分类：

　　1.企业讲师按规模分类：

　　(1)中小企业培训师：企业内部培训师要求相对全mian，知识范围更广，业务模块深度要求略低，主要是一般性的，工作主要是培训研究管理、培训课程开发和教学、培训评估、培训管理和组织、专ye深度部分可以要求低一些。

　　(2)大型企业内部培训师：业务模块的专ye要求较高，因为经济实力好，企业培训模块多，培训讲师多，专ye分工明确。

　　2.企业讲师按业务模块分类：

　　(1)组织战略管理：经营管理、战略管理、组织管理、市场品牌等。

　　(2)管理类：非人力资源管理、领导力、团队管理、中层管理、目标管理、自我管理、情绪压力管理等。

　　(3)专ye支持：人力、财务、技术、供应链、营销、工艺工程、行政管理、客户服务、公共关系等。

　　(4)素质执行类：礼仪、心态、凝聚力、执行力、细致、坚韧等。

　　以上就是本期京师堂师资经纪为大家介绍的企业培训师常见的分类，只有找准分类，才能做出自身定位，让自己在培训行业组更加具有价值。