马海容老师 - 京师堂商学培训讲师

培训讲师

马海容老师

人力管理培训师

常驻 北京 · 档期 需询 · 企业内训

旧站标签领导技能 · 团队建设 · 员工管理

适合谁

马海容老师的课适合需要人力资源训练的企业大学、总裁班和培训机构学员。常驻北京,线下交付更方便。

解决什么

企业战略管理实战专家、管理咨询专家 工商管理硕士(MBA) 国际注册管理咨询师(CMC) 高级管理咨询顾问(SMC) 中国管理咨询师 考试命题与审题专家 中国职业经理人资格认证 培训教师 中国企业联合会管理咨询与培训中xin 特约专家 曾任:美国华纳兰博特公司 大区总监 曾任:北京洛娃日化有限公司 总经理 职业经历 20年企业管理咨询经验,对各类企业的战略…

教学方式

以企业内训、公开课或总裁班工作坊交付。可先看课程大纲,再提交培训需求,由京师堂商学确认档期。总机 010-61766266 可并行咨询。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

马海容老师是常驻北京的人力资源培训讲师,面向企业内训与总裁班。 查看人力资源培训讲师 · 查看北京培训讲师

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。部分原文未能完全还原,已保留待核对。

企业战略管理实战专家、管理咨询专家 工商管理硕士(MBA) 国际注册管理咨询师(CMC) 高级管理咨询顾问(SMC) 中国管理咨询师 考试命题与审题专家 中国职业经理人资格认证 培训教师 中国企业联合会管理咨询与培训中xin 特约专家 曾任:美国华纳兰博特公司 大区总监 曾任:北京洛娃日化有限公司 总经理

职业经历 20年企业管理咨询经验,对各类企业的战略诊断、战略制定与落地、升级与转型、管理平台运营、绩效体系建设与管理、薪酬体系建设与管理、人力资源职业资格壹体化建设、营销体系建设与管理等领域有精深研究。马老师对集团化企业战略综合管理模式、中小型企业综合运营模式、绩效考核三级指标量化系统、非物质激励综合激励模式等有独到见解与解决方案,能够运用有效的企业管理提升工具来提高企业管理的成效。曾为摩托罗拉、施耐德、柯尼卡美能达、曼可顿食品公司等多家跨国企业,以及国内各类企业如河北中烟、河南双汇、宁波欧琳、燕京啤酒等近百家企业提供专业的管理咨询服务,培训数百场,深受好评。

主讲课程 01-《企业战略管理三篇》(战略调研、战略规划与战略实施) 02-《绩效体系建设与管理》 03-《多维薪酬体系及应用》 04-《TCS体系与导入培训》 05-《企业文化体系建设》 06-《企业经营管理》 07-《工作分析系统的建立》 08-《组织变革》 09-《有效的沟通技巧》 10-《组织领导力与团队建设》

授课风格 特别强调案例教学、学员互动,通过讲师提问、案例讨论分享、讲师深度点评,让学员在专注思考中潜移默化转换思维,将体验式、互动式、启发式、引导式等培训方式整合运用,促使学员快速掌握技能。

部分服务客户 施耐德(北京)低压电器有限公司、柯尼卡美能达办公系统(中国)有限公司北京分公司、曼可顿食品(北京)有限公司、双汇投资发展有限公司华北本部、波导销售股份有限公司、泰立嘉(北京)科技有限公司、杭州民生药业有限公司、宁波欧琳厨具有限公司、河北以岭药业、石家庄宏威食品添加剂有限公司、北京住邦房地产开发有限公司、黑龙江太子乐乳品有限公司、沧州小洋人食品有限公司、河北白沙烟草有限责任公司、河北丹阳房地产开发有限公司、河北国大集团、北京春城教育出版物研究中xin、北京联科环宇电子出版物研究中xin……

部分学员感悟 我认为马老师的培训 1、专业性强 2、娱乐互动性强,不是死板的说教,互动性好,对大家的吸引力很大 3、启发性强,部门内容给大家很大的思考空间,颇具启发性 4、知识丰富,马老师的专业知识丰富,实战经验值得大家学习 ——柯尼卡美能达王先生 通过马老师的培训课程,我感觉到了马老师培训之前的准备做的很到位,课程内容很专业很有层次感。整个培训期间的氛围也很活跃,让这几天过得很有意义,同时也学到了很多知识,受到更多启迪,希望以后这样的培训机会会更多——国大集团郑女士 首先道一声辛苦了,感谢为我们上的精彩培训,人生道路上每个人都会面对很多抉择,而积极有效的培训就是指引我们灵魂的灯塔,激发个人原始的激情,人才就能永葆活力,再次谢谢马老师的培训,让我有所依,有所想,有所为。——联科环宇武女士 感谢您今天对我们全体员工的精彩而又丰富的培训,从中又让我们学到了不少的知识,不管是从生活中还是工作中教会了我们从未了解的知识,教会我们要有利运用工作以外的时间,zui多的还是感谢您!——春城教育赵女士 马老师的课易听懂,让我们学习了很多 ——波导公司宋先生 培训有计划有步骤,此次培训及时有效,使我们了解了企业战略的重要性和相关环节。马老师讲演到位,深奥的理论能够简明扼要清楚的表达给学员,谢谢马老师的培训——双汇郭先生 今天的培训,印象zui深的是职业生涯规划。一个企业的发展如何与一群员工的发展结合到一起,是一个不小的课题。企业赚钱固然重要,但比赚钱更重要的是,找到能让你长期赚到钱的人陪伴着企业一直走下去。马老师说的很好,这就像果实与树根的关系,很有启发。谢谢马老师的培训 ——欧琳李女士 坚持,努力,心态,细节很重要 ——施耐德王先生 今天的培训给我的印象非常深,特别是十把钥匙让我明白了在开不同的门应用不同的钥匙,在实现人生价值中有不同领悟。 ——宏威公司王女士

课程大纲

课程大纲见下方主讲课摘要。旧站迁移,欢迎老师登录后改写。

讲授课程

主讲课

企业内训方案包 · 时长待老师确认

TCS顾客满意服务体系建设

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:企业创始人、决策者、高中层管理者,关键岗位执岗人员;有志于从事组织服务咨询相关工作的社会各界人士。

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

培训管理体系建设

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:课程对象:企业创始人、决策者、高中层管理者,关键岗位执岗人员;有志于从事人力资源咨询相关工作的社会各界人士。

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

工作分析操作实务

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:企业创始人、决策者、高中层管理者,关键岗位执岗人员;有志于从事人力资源咨询相关工作的社会各界人士。

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

沟通技巧培训

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:第壹节:沟通的基础知识:什么是“沟通”?什么是“团队沟通”?小组活动——太空旅行。第贰节:沟通类型与风格:1、沟通的类型;2、沟通风格;3、关于人的判断与分析

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

流程与制度体系建设

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:课程对象:企业创始人、决策者、高中层管理者,关键岗位执岗人员;有志于从事流程与制度体系咨询相关工作的社会各界人士。

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

绩效体系建设

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:课程对象:企业创始人、决策者、高中层管理者,关键岗位执岗人员;有志于从事人力资源咨询相关工作的社会各界人士。

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近期交付

名册里还没有挂到这位讲师的交付记录。已有记录均标演示口径,不写学员人数。

常见问题

马海容老师擅长什么?

马海容老师的方向是人力资源、战略与领导力,主题包括领导技能,团队建设,员工管理。

如何邀请马海容老师做企业内训?

在京师堂商学提交培训需求,写明主题、城市、人数和天数。系统会说明匹配理由。也可以先拨总机 010-61766266。

马海容老师的课适合谁?

马海容老师的课适合需要人力资源训练的企业大学、总裁班和培训机构学员。常驻北京,线下交付更方便。